マネージメントっていうのは大変だね〜とマネージャーを見ていてつくづく思う。私はそれに比べたら随分と楽をさせて頂いているというのに、でも、でも、やっぱり人を使うっていうのは難しい。相手の力量を図って適切な割り振りをして、そして長期的に適切な経験を積んで貰うことを考えなくちゃいけないし。任せるよりも自分でやった方がずっと速いのだけど。でも私の時間も有限だから、マンパワーをうまく使わなくちゃ結局間に合わない。
そして結局、マネージャーに迷惑を掛けてしまい、申し訳ない限り。まぁせめて反省を糧にしましょうか。
